<div dir="ltr">Hey All, <div> Here are two more job opportunities. Do not worry about the requirements as it appears that they are somewhat interested in VSU. If you are interested at all, I would apply. </div><div> <br><div class="gmail_quote">---------- Forwarded message ----------<br>From: <b class="gmail_sendername">David T Wasieleski</b> <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:dwasiele@valdosta.edu">dwasiele@valdosta.edu</a>&gt;</span><br>Date: Mon, Jul 18, 2016 at 7:44 AM<br>Subject: Fwd: Alabama Job Opportunity<br>To: &quot;Jeremy A. Bauer&quot; &lt;<a href="mailto:jabauer@valdosta.edu">jabauer@valdosta.edu</a>&gt;<br><br><br>



<div dir="auto">
<div>FYI from a former student.<br>
<br>
 ,Sent from my iPad</div>
<div><br>
Begin forwarded message:<br>
<br>
</div>
<blockquote type="cite">
<div><b>From:</b> Shannon Murphy &lt;<a href="mailto:shannon.q.murphy@gmail.com" target="_blank">shannon.q.murphy@gmail.com</a>&gt;<br>
<b>Date:</b> July 18, 2016 at 7:38:58 AM EDT<br>
<b>To:</b> David Wasieleski &lt;<a href="mailto:dwasiele@valdosta.edu" target="_blank">dwasiele@valdosta.edu</a>&gt;<br>
<b>Subject:</b> <b>Fwd: Alabama Job Opportunity</b><br>
<br>
</div>
</blockquote>
<div><span></span></div>
<blockquote type="cite">
<div>
<div dir="ltr">
<div>Morning!  I work with a lot of IO psychologists from the Mid-Atlantic region now, and they&#39;ve figured out that I have access to a network of people in the South.  If possible, would you mind forwarding this job opportunity to whomever is in charge of the
 IO program at VSU?  (I vaguely recall that Dr. Wiley recently retired and moved to Auburn.)<br>
<br>
</div>
Thank you!  <br>
<div><br>
<br>
<div>
<div>
<div class="gmail_quote">---------- Forwarded message ----------<br>
From: <b class="gmail_sendername">Rabiah Muhammad</b> <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:rmuhammad2014@gmail.com" target="_blank">rmuhammad2014@gmail.com</a>&gt;</span><br>
Date: Sun, Jul 10, 2016 at 5:41 PM<br>
Subject: Fwd: Alabama Job Opportunity<br>
To: <a href="mailto:shannon.q.murphy@gmail.com" target="_blank">shannon.q.murphy@gmail.com</a><br>
Cc: Juliet Aiken &lt;<a href="mailto:juliet.renee.aiken@gmail.com" target="_blank">juliet.renee.aiken@gmail.com</a>&gt;<br>
<br>
<br>
<div dir="ltr">Hi Shannon,
<div><br>
</div>
<div>Here is the IO Job Mentioned. Please forward to all people or schools you feel applicable.</div>
<div><br>
</div>
<div>See you tomorrow, maybe? I will be in and out.</div>
<div><br>
</div>
<div>Rabiah<br>
<div class="gmail_quote">---------- Forwarded message ----------<br>
From: <b class="gmail_sendername">Juliet Aiken</b> <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:juliet.renee.aiken@gmail.com" target="_blank">juliet.renee.aiken@gmail.com</a>&gt;</span><br>
Date: Fri, Jul 8, 2016 at 6:12 PM<br>
Subject: Alabama Job Opportunity<br>
To: Rabiah Muhammad &lt;<a href="mailto:rmuhammad2014@gmail.com" target="_blank">rmuhammad2014@gmail.com</a>&gt;<br>
<br>
<br>
<div dir="ltr">Rabiah,<br>
<br>
As you know, I work with Siena Consulting down in Jefferson County, Alabama, to help build up the Jefferson County Commission HR department and close out a 35+-year consent decree concerning discrimination in employment.<br>
<br>
Right now, I am trying to find candidates for the position of IO Psychologist in the JCC HR Department. The IO Psychologist runs a division of primarily selection professionals (who are likewise primarily other IO Psychologists, largely with Master&#39;s degrees).
 In addition to having the opportunity to sculpt selection in Jefferson County and play a pivotal role in exiting the consent decree, the IO Psychologist would have incredible support, mentoring, development, and coaching from the Receiver and Siena consulting.
 Further, the IO Psychologist would also have the opportunity to develop and implement assessment centers, and to work collaboratively with other HR divisions (including Affirmative Action and Employee/Org Development) to support diversity in a variety of ways
 in the County.<br>
<br>
In short, this is a great career move for an early- to mid-career IO PhD who is passionate about equal opportunity and diversity in the workplace. I&#39;m very hopeful that, given your interest in diversity and selection, you may know someone who you think might
 be well suited for and excited by this role<br>
<br>
I have a formal job description (attached), and the website for applying follows. However, the formal job description does not include some of the contextual information that makes this such an interesting job opportunity.<br>
<br>
<a href="https://www.pbjcaljobs.org/postings/61576" target="_blank">https://www.pbjcaljobs.org/postings/61576</a><br>
<br>
Best,<br>
Juliet<br clear="all">
<br>
</div>
</div>
<br>
</div>
</div>
</div>
<br>
<br clear="all"><span class="HOEnZb"><font color="#888888">
<br>
-- <br>
<div data-smartmail="gmail_signature">
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">Shannon Murphy</div>
<div dir="ltr">
<div>
<div>Cell:  <a href="tel:%28229%29%20740-8890" value="+12297408890" target="_blank">(229) 740-8890</a><br>
<img src="http://i.imgur.com/oT9eL.gif"><br>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</font></span></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</blockquote>
<blockquote type="cite">
<div></div>
</blockquote>
</div>

</div><br></div></div>